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Programme de perfectionnement pour les éducateurs et les travailleurs de soutien

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  1. MODULE 1. FONDEMENTS DE L'ÉDUCATION À LA SANTÉ MENTALE

    Introduction
  2. Unité 1. Fondements de l'éducation et de la culture en matière de santé mentale
  3. Unité 2. Le rôle des formateurs d'adultes dans la promotion de la sensibilisation à la santé mentale
  4. Unité 3. Intégrer la santé mentale dans l'apprentissage des adultes
  5. Unité 4. Développer l'intelligence émotionnelle et l'introspection
  6. Unité 5. Résumé
  7. MODULE 2. COMPRENDRE LES PROBLÈMES DE SANTÉ MENTALE DES MIGRANTS ET DES RÉFUGI
    Introduction
  8. Unité 1. Causes des problèmes de santé mentale chez les migrants et les réfugiés
  9. Unité 2. Conceptions culturelles de la santé et de la maladie
  10. Unité 3. Intelligence émotionnelle et compréhension culturelle
  11. Unité 4. Créer un environnement psychologiquement favorable et sûr
  12. MODULE 3. STRATÉGIES PÉDAGOGIQUES EFFICACES POUR L'ÉDUCATION À LA SANTÉ MENTALE
    Introduction
  13. Unité 1. En quoi l'éducation à la santé mentale est-elle différente ?
  14. Unité 2. Une communication sûre et respectueuse
  15. Unité 3. Stratégies pédagogiques pratiques pour l'éducation à la santé mentale
  16. Unité 4. Planification, réalisation et évaluation d'une mini-session
  17. Unité 5. Résumé
  18. Unité 6. Tests d’auto-évaluation
    1 Quiz
  19. MODULE 4. COMPÉTENCES CULTURELLES EN MATIÈRE D'ÉDUCATION À LA SANTÉ MENTALE
    Introduction
  20. Unité 1. Introduction à la compétence culturelle
  21. Unité 2. Perspectives et présupposés culturels
  22. Unité 3. Données issues de la recherche
  23. Unité 4. Conclusion
  24. Unité 5. Résumé
  25. Unité 6. Tests d’auto-évaluation
    1 Quiz
  26. MODULE 5. COMPÉTENCES D'ANIMATION POUR LES SUJETS SENSIBLES
    Introduction
  27. Unité 1. Principes et techniques d'animation
  28. Unité 2. Dynamique de groupe et impact émotionnel
  29. Unité 3. Pratique de l'animation
  30. Unité 4. Échange entre pairs et réflexion
  31. MODULE 6. ADAPTER LES CONTENUS À DES APPRENANTS DIVERSIFIÉS
    Introduction
  32. Unité 1. Les fondements de l’apprentissage inclusif
  33. Unité 2. Obstacles à l'apprentissage
  34. Unité 3. La conception inclusive en pratique
  35. Unité 4. Adaptation pratique des contenus
  36. Unité 5. Résumé

Samira est animatrice communautaire dans un centre de formation pour adultes. Elle se rend compte qu’elle évite un apprenant en particulier qui remet souvent en question ses consignes. Après quelques semaines, Samira prend le temps de réfléchir et se rend compte que le comportement de cet apprenant lui rappelle une expérience passée difficile. Elle en discute avec un collègue, prend du recul et commence à rétablir la confiance avec l’apprenant par de petites conversations respectueuses.

Questions de réflexion :

• Ai-je déjà réagi vivement face à un apprenant sans comprendre pourquoi ?

• Quelles expériences pourraient influencer mes réactions en classe ?

• Vers qui puis-je me tourner pour obtenir du soutien ou prendre du recul lorsque je me sens déstabilisé·e ?

Objectif :

• Aider les apprenants à réfléchir à la manière dont différents aspects de leur santé mentale peuvent influencer leur expérience d’apprentissage, de manière sécurisante, visuelle et autonome.

Matériel nécessaire :

• Une « roue de réflexion » vierge imprimée par participant (ou dessinez-la vous-même)

• Des stylos ou crayons de couleur

Modèle :

• Dessinez un grand cercle et divisez-le en 5 ou 6 parts égales, comme un diagramme circulaire.

• Intitulez chaque segment : Énergie, Concentration, Confiance en soi, Réseau de soutien, Émotions, Motivation et Sentiment d’appartenance

• À l’intérieur de chaque segment, dessinez des anneaux concentriques numérotés de 1 (centre) à 5 (bord extérieur).

• Les apprenants colorient chaque segment pour indiquer où ils en sont actuellement.